RODO zmiana trybu zatrudnienia. Czy należy wystawić nowe upoważnienie do przetwarzania danych?

Posted Posted in Pytania i odpowiedzi, RODO

Jeżeli osoba zatrudniona pozostaje na tym samym stanowisku, a zmienia tylko strukturę zatrudnienia (tj. z umowy o pracę przechodzi na umowę zlecenie) to należy dla tej osoby przygotować nowe upoważnienie z nowym numerem, czy po prostu na starym dołączyć jakiś zapis, że teraz jest zatrudniona na umowę zlecenia? Forma zatrudnienia nie ma znaczenia, jeżeli pracownik […]